Rosalinda Morales/Foro Vearcruz
Xalapa,Ver. 07 de septiembre 2026.- José Reveriano Marín Hernández informó que la organización ya entregó al Gobierno de Veracruz una propuesta para revisar la aplicación del sueldo regulador y solicitó una reunión con Sefiplan por las implicaciones financieras.
El dirigente también pidió que durante septiembre se cubra un pago pendiente para 7 mil 800 jubilados de la Sección 56, habló sobre la consulta nacional para regular celulares en las escuelas, defendió el carácter voluntario de las aportaciones de padres de familia y lamentó la muerte de Zenyazen Escobar.
La aplicación del denominado sueldo regulador, el retraso de algunas pensiones y prestaciones para jubilados, la eventual regulación de teléfonos celulares en las escuelas y las aportaciones voluntarias de padres de familia formaron parte de los temas abordados este lunes por José Reveriano Marín Hernández, secretario general de la Sección 56 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y diputado local.
Entrevistado al concluir la tradicional Guardia de Honor en memoria de Miguel Hidalgo y Costilla en el parque de Los Berros, Marín Hernández informó que la representación sindical ya abrió una ruta de negociación con el Gobierno del Estado para revisar los efectos que está provocando entre trabajadores próximos a jubilarse la aplicación del sueldo regulador.
La inconformidad no es reciente. Desde junio, el dirigente había advertido que algunos trabajadores, particularmente determinados grupos de homologados, podrían registrar reducciones importantes en el monto de sus pensiones por la forma en que se calcula esta prestación.
LA PROPUESTA
Marín Hernández explicó que los integrantes del Consejo Directivo involucrados en el tema ya sostuvieron un primer acercamiento con autoridades estatales.
De acuerdo con su relato, fueron atendidos por el secretario de Gobierno, Ricardo Ahued Bardahuil, además de personal de Política Regional y asesores jurídicos.
En esa reunión, los representantes de los trabajadores expusieron su postura y entregaron una propuesta que actualmente se encuentra bajo análisis.
“En torno al sueldo regulador, ya nos reunimos los consejeros; ya tuvimos una charla con el Gobierno del Estado. Se nos atendió a través del licenciado Ricardo Ahued, Política Regional, más una asesora jurídica y un asesor jurídico, para que le entregáramos una propuesta. Ya se entregó, la están analizando”, explicó.
El siguiente paso que busca la Sección 56 es sentarse con la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), debido a que cualquier modificación o reconsideración del esquema implica necesariamente revisar su impacto económico.
“Lo que estamos solicitando ahora es que haya una reunión con la Sefiplan, porque son temas financieros”, añadió.
Marín Hernández sostuvo que la discusión no debe reducirse únicamente a cuánto dinero puede soportar el sistema de pensiones.
Afirmó que el sindicato reconoce la necesidad de preservar la viabilidad del Instituto de Pensiones del Estado (IPE) y garantizar que continúe funcionando durante muchos años, pero al mismo tiempo considera indispensable tomar en cuenta las aportaciones y la trayectoria laboral de quienes llegan al retiro.
“Hay que cuidar al Instituto de Pensiones del Estado. Nosotros queremos que haya durante muchos años todavía esta institución, porque representa la seguridad social que les da tranquilidad a los trabajadores que han decidido jubilarse o pensionarse”, expresó.
Sin embargo, sostuvo que la aplicación del sueldo regulador obliga a realizar una revisión más amplia.
“Acredita una revisión de conciencia, una revisión, sí es cierto, numeraria, pero también reconociendo la vida laboral del trabajador”, señaló.
El debate se relaciona con la fórmula prevista en la Ley 287 del IPE, mediante la cual el cálculo pensionario considera un promedio salarial de años previos y no necesariamente el último salario percibido. Distintos sindicatos han advertido que esa metodología puede reducir las expectativas de jubilación de ciertos trabajadores.
Hay 37 pensiones detenidas; algunas esperan solución desde enero
El dirigente confirmó que algunas pensiones se encuentran detenidas mientras se revisa precisamente la aplicación del sueldo regulador.
Marín Hernández dijo que lleva una relación de aproximadamente 37 casos correspondientes a trabajadores que todavía no reciben una solución definitiva.
“Sí están detenidas algunas y es lo que a mí me preocupa, porque se está solicitando una reconsideración de su acuerdo”, afirmó.
Explicó que esos expedientes serán incorporados a la agenda de las próximas reuniones con las autoridades.
“Les quiero decir a los trabajadores que no les han pagado que van en esa agenda para que tomemos ya una solución definitiva a sus pensiones”, sostuvo.
Al ser cuestionado desde cuándo existen retrasos, señaló que algunas solicitudes permanecen pendientes desde enero.
La situación, indicó, constituye una de sus principales preocupaciones dentro de la negociación que actualmente mantiene el sindicato con el IPE y el Gobierno estatal.
Solicita pago durante septiembre para 7 mil 800 jubilados de la Sección 56
Otro tema fue un pago que tradicionalmente reciben los jubilados de la organización y que este año no se entregó durante agosto como había ocurrido regularmente.
Marín Hernández señaló que el asunto ya fue planteado al director del Instituto de Pensiones y que tiene programada una reunión para el próximo viernes.
“Ya lo comenté con el director de Pensiones; el viernes tengo una reunión”, informó.
El secretario general solicitó que el recurso pueda ser cubierto durante septiembre.
De acuerdo con Marín Hernández, el retraso involucra a 7 mil 800 jubilados pertenecientes a la Sección 56.
Cuando se le preguntó cuándo debió realizarse el pago, aclaró que no existe una fecha específica establecida en calendario, pero que en años anteriores normalmente se efectuaba en agosto.
“No hay una fecha en específico calendarizada; sin embargo, se venía dando de manera normal en el mes de agosto. No ocurrió así”, explicó.
Según la respuesta que recibió de las autoridades, la demora habría ocurrido porque no se había contado con el recurso necesario.
“Que no habían tenido el recurso”, respondió al ser cuestionado sobre la explicación proporcionada por el Instituto.
Por ello, insistió en que la petición de la organización sindical es que la prestación se cubra a lo largo de este mes.
Sin problemas con seguros administrados por FIBESI
Durante la entrevista también fue cuestionado sobre los seguros institucionales y la contratación de aseguradoras.
Marín Hernández aclaró que, en el caso de los trabajadores estatales representados por la Sección 56, no existe actualmente un problema relacionado con una empresa aseguradora.
Explicó que este esquema es administrado mediante el Fideicomiso Veracruzano de Seguridad Social e Institucional (FIBESI).
Añadió que dicho mecanismo sesiona mensualmente y, hasta ahora, los compromisos correspondientes se han cumplido.
“Sí, sí ha cumplido. Eso no tenemos problema”, afirmó.