Rosalinda Morales | Foro Veracruz
La Federación Unión de Sindicatos Magisteriales del Estado de Veracruz (LFUSMED) alzó la voz en defensa del maestro Víctor Hugo Suárez Ávila, quien fue cesado de manera que sus compañeros califican como arbitraria e ilegal, en represalia por su participación en movimientos sindicales pacíficos y por exigir respeto a los derechos laborales del magisterio veracruzano.
Los integrantes de la federación sindical expresaron su rechazo a lo que consideran una persecución contra líderes sindicales por parte de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV).
En el encuentro, Víctor Hugo Suárez Ávila —profesor con más de 30 años de servicio en la educación secundaria y en telebachilleratos— hizo pública una carta abierta dirigida a la gobernadora del estado, Rocío Nahle, solicitando su intervención ante lo que considera una flagrante injusticia.
Suárez Ávila, quien cuenta con 16 horas frente a grupo en la Secundaria General No. 4 “David Alfaro Siqueiros” y además labora en el Telebachillerato del Castillo (turno vespertino); fue notificado el 6 de mayo sobre un proceso de cese.
La notificación formal llegó el 1 de julio, argumentando faltas injustificadas entre el 28 de febrero y el 7 de marzo de este año, fechas en que, según sostiene, participó legal y públicamente en actividades sindicales y reuniones en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Veracruz (TECA).
De acuerdo con el testimonio del profesor, estas ausencias estaban justificadas por su participación en mesas de diálogo convocadas por la propia Secretaría de Educación, en presencia de funcionarios como el coordinador de asesores, la dirección jurídica de la SEV y representantes del TECA.
Incluso se firmaron minutas en las que se garantizaba que ningún docente sería sancionado por participar en estas acciones.
Los hechos datan de diciembre de 2024, cuando la SEV anunció el programa “Maestro al Aula”, con el que buscaba reincorporar a todos los docentes con funciones administrativas a labores frente a grupo.
La secretaria de Educación declaró entonces, a través de medios de comunicación, que el magisterio estaba de acuerdo con la medida.
Sin embargo, Suárez Ávila y otros siete líderes sindicales afirman que jamás fueron consultados ni participaron en las supuestas mesas de trabajo.
El desacuerdo por la imposición del programa generó molestia en las bases, lo que llevó a una protesta pacífica del 24 al 27 de febrero en las afueras de la SEV. Durante esas fechas se entregaron oficios fechados días antes que exigían la inmediata reincorporación de los líderes sindicales a sus centros de trabajo.
El maestro Suárez cumplió con ello desde el 23 de febrero, sin abandonar la manifestación, y posteriormente acudió a las audiencias con el TECA.
El cese ha sido interpretado por LFUSMED como una represalia directa por su activismo sindical. “Desde que realizamos la manifestación pacífica, fuimos acosados por personal de la SEV, tanto administrativa como laboralmente”, denunció Suárez. Además, expuso que, pese a las seis reuniones sostenidas ante el TECA con representantes de la Secretaría, los acuerdos alcanzados nunca fueron respetados.
La incertidumbre entre los ocho líderes sindicales persiste, especialmente entre quienes laboran en el nivel de telebachillerato. “Sabemos que estamos siendo observados con lupa, cualquier movimiento nuestro está siendo monitoreado”, declaró uno de los dirigentes.
En su carta abierta, el maestro Suárez pidió a la gobernadora Rocío Nahle su intervención directa en el caso: “Nunca había recibido sanción alguna en más de tres décadas de servicio. Hoy me encuentro cesado por causas injustas. Mi trabajo es sagrado, es el sostén de mi familia. Estoy a favor del cambio y de mejorar el sistema educativo, pero no de la intimidación, la prepotencia ni la cerrazón”.
Dirigentes presentes señalaron que la actuación de las autoridades educativas, incluyendo la falta de respuesta a las minutas firmadas, deja un mensaje preocupante: que el diálogo con el gobierno estatal es inútil y puede incluso ser contraproducente.
“No puede ser que un día estés en la mesa del Tribunal y al día siguiente se use eso como motivo para cesarte. Entonces, ¿para qué sirven estos espacios?”, cuestionaron.
Los representantes de la LFUSMED advirtieron que continuarán la lucha legal y política por la reinstalación del maestro Víctor Hugo, al tiempo que hicieron un llamado a la unidad del magisterio veracruzano para defender los derechos laborales y frenar los abusos institucionales.
